ДИАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛА

Академия Ростеха обладает широким портфелем консалтинговых программ для сотрудников из разных областей деятельности и на разных уровнях управленческой структуры.

ДИАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛА

I.

ДИАГНОСТИКА КОМПЕТЕНЦИЙ

Диагностика корпоративных, управленческих и профессиональных компетенций
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТНЫХ
КАЧЕСТВ

Диагностические опросники, которые позволяют оценить личностные особенности, стремление к достижению и склонности сотрудника
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ДИАГНОСТИКА СТРЕМЛЕНИЯ
К ДОСТИЖЕНИЯМ

Набор диагностических инструментов, которые позволяют проанализировать факторы, влияющие на стремление к достижениям у сотрудников
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ДИАГНОСТИКА УРОВНЯ РАЗВИТИЯ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЗНАНИЙ
И НАВЫКОВ

Диагностика уровня развития специализированных знаний и навыков необходима для оценки профессионального уровня сотрудников
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ДИАГНОСТИКА СПОСОБНОСТЕЙ

Проверка уровня общих когнитивных способностей сотрудников с помощью
дистанционных инструментов диагностики — онлайн-тестов
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ВЫЯВЛЕНИЕ И ДИАГНОСТИКА
ЛИДЕРСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

Выявление сотрудников, обладающих способностями, мотивированных на преодоление трудностей на пути достижения результата и лояльных к организации
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

II.

КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОГРАММЫ ПО ОЦЕНКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА
ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВЫХ РЕЗЕРВОВ

Сформированный кадровый резерв из определенного количества высокопотенциальных управленцев
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
СКАЧАТЬ ТАРИФЫ НА 2022 ГОД