ДИАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛА

Академия Ростеха обладает широким портфелем консалтинговых программ для сотрудников из разных областей деятельности и на разных уровнях управленческой структуры.

ДИАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛА

I.

ДИАГНОСТИКА КОМПЕТЕНЦИЙ

Диагностика корпоративных, управленческих и профессиональных компетенций
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТНЫХ
КАЧЕСТВ

Диагностические опросники, которые позволяют оценить личностные особенности, стремление к достижению и склонности сотрудника
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ДИАГНОСТИКА СТРЕМЛЕНИЯ
К ДОСТИЖЕНИЯМ

Набор диагностических инструментов, которые позволяют проанализировать факторы, влияющие на стремление к достижениям у сотрудников
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ДИАГНОСТИКА УРОВНЯ РАЗВИТИЯ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЗНАНИЙ
И НАВЫКОВ

Диагностика уровня развития специализированных знаний и навыков необходима для оценки профессионального уровня сотрудников
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ДИАГНОСТИКА СПОСОБНОСТЕЙ

Проверка уровня общих когнитивных способностей сотрудников с помощью
дистанционных инструментов диагностики — онлайн-тестов
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ВЫЯВЛЕНИЕ И ДИАГНОСТИКА
ЛИДЕРСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

Выявление сотрудников, обладающих способностями, мотивированных на преодоление трудностей на пути достижения результата и лояльных к организации
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

II.

КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОГРАММЫ ПО ОЦЕНКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА
ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВЫХ РЕЗЕРВОВ

Сформированный кадровый резерв из определенного количества высокопотенциальных управленцев
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ