Стажировки-визиты по обмену опытом по теме «Производственные системы»
Программа обучения посвящена изучению принципов и методик производственной системы для управления предприятием.
ЦЕЛЬ КУРСА:
Участники стажировки изучат принципы и методики производственной системы, которые используются в управлении посещаемого предприятия, а также определят способы применения инструментов бережливого производства для повышения операционной эффективности на своем предприятии в повседневной работе.
Продолжительность курса
1—2 дня — по 8 академических часов.
Количество участников
От 10 до 20 человек.
Формат проведения
Стажировки-визиты на предприятия.
Стоимость обучения
Очно/дистанционно: 100 000 руб*.
*Стоимость указана за корпоративное обучение группы.
Индивидуальное обучение в открытой группе: 20 000 р.
результат:
Знания методологии и особенностей производственной системы, которая используется в управлении посещаемого предприятия.
ВАРИАНТЫ ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВОК:
Производственная система (АО «АВТОВАЗ»)
  • Единая производственная система Альянса Renault-Nissan.
  • Концентрация на рабочем месте оператора.
  • Стандартные операционные карты, обеспечение производительности и качества.
Опыт развития производственной системы на предприятии ОПК (Луховицкий АЗ им. П. А. Воронина — филиал АО «РСК «МиГ»)
  • Знакомство с передовым опытом реализации программы бережливого производства на предприятии ОПК.
  • Представление о подходах «бережливого производства», формирование алгоритма оптимизации производственных процессов.
Производственная система (АО «Концерн «Калашников»)
  • Ознакомление с инструментами производственной системы Концерна «Калашников».
  • Посещение лаборатории процессов.
Производственная система (КнаАЗ, АО «Гражданские самолёты Сухого»)

Демонстрация работы производственной системы:

  • Организация закупок, работы склада и комплектации сменных заданий.
  • Поток сборки, стандартная работа, визуальное управление.
  • Эскалация и решение проблем. Производственные совещания. Система подачи предложений.
Бережливое производство (АО «Брянский машиностроительный завод»)

Создание эталонных линий производства:

  • построение эффективных информационных и материальных потоков (логистика);
  • выстраивание взаимодействия между дирекциями, управлениями и отделами;
  • распространение производственной системы у поставщиков;
  • тиражирование эффективных проектов.
Производственная система (Фольксваген)
  • Производственная система и KVP-Kaskade (каскад непрерывного процесса улучшения).
  • Поиск и устранение потерь, вытягивание, оптимизация.
Lean-экскурсия (АО «Горьковский автомобильный завод»)
  • Собственная (и старейшая в России) концепция развития производственной системы на базе опыта «Toyota».
  • Ознакомление с лучшими практиками внедрения инструментов ПС, опытом повышения производительности труда, снижения издержек производства при сохранении высокого уровня качества продукции.
Фабрика процессов (ПАО «Ковровский механический завод»)
  • Обучение принципам применения инструментов П С Росатома на фабрике процессов.
  • Моделирование полного цикла сборки коллектора газовой центрифуги с максимальным сокращением производственных потерь.
Элементы и методы производственной системы (АО «Заволжский моторный завод»)
  • Внедрение «бережливого мышления» на всех уровнях производства.
  • Адаптация принципов производственной системы «Toyota» к российским условиям.
Инструменты бережливого производства (ПАО «ОДК Сатурн»)
  • Опыт реализации проектов по бережливому производству в КБ и в производстве (со спецификой Safran Aircraft Engines).
  • Фабрика процессов: имитация работы производства по сборке бензонасосов.
Внедрение производственной системы (АО «Ярославский моторный завод»)
  • Демонстрация применения инструментов развития производственной системы
    и результатов (основное производство, подготовка производства).
Left
Right
Программа курса является стандартной для обучения в открытой группе.
Для того, чтобы сделать процесс максимально эффективным именно для вашего предприятия, разрабатывается программа, учитывающая специфику отрасли, актуальные потребности в обучении сотрудников и их уровень компетентности.
Введите ваши данные
для регистрации
Выберите тип обучающей программы:
Заполняя данную форму, вы принимаете условия пользовательского соглашения и нашего положения о защите персональных данных.
ПО ВОПРОСАМ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ:
training@rt-academy.ru
Close
Задайте вопрос, и мы обязательно с вами свяжемся!
Заполняя данную форму, вы принимаете условия пользовательского соглашения и нашего положения о защите персональных данных