Регулярный менеджмент

Программа обучения направлена на освоение современных методов и инструментов менеджмента, позволяющих руководителю подразделения эффективно руководить сотрудниками. Программа закладывает фундамент для развития ключевых управленческих компетенций, задает систему координат, дает понимание управленческого цикла и вооружает важными инструментами управления, необходимыми для эффективной работы.
В ходе программы определяются и отрабатываются ключевые функции менеджмента:
  • навыки планирования и расстановки приоритетов
  • искусство делегирования полномочий, коммуникационные компоненты делегирования, преимущества и риски делегирования
  • умение грамотно ставить задачи и выстраивать систему контроля
  • готовность влиять на мотивацию сотрудника, предоставлять развивающую обратную связь сотрудникам, работать с сопротивлением.
Особое внимание отводится рассмотрению темы деловой коммуникации в работе руководителя. Тема раскрывает особенности выстраивания отношений с коллегами и подчиненными разных характерологических типов. Раскрытие данной темы направлено на усиление индивидуальных коммуникативных способностей руководителя. Тренинговый формат обучения позволяет участникам освоить основные теоретические концепции по теме и закрепить их отработкой в виде обсуждений и дискуссий, участия в реконструкции сложных ситуаций близких к реальным обстоятельствам участников.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
ЦЕЛЬ КУРСА:
  • Отработать инструменты операционного менеджмента для поддержания системного регулярного менеджмента в подразделении.
  • Освоить методы и инструменты повышения собственной управленческой эффективности и продуктивности сотрудников.
  • Продолжительность курса
    Тренинг, 24 академических часов (3 дня).
  • Количество участников
    От 16 до 18 человек.
  • Формат проведения
    Мини-лекции, дискуссии, практические кейсы, работа в малых группах, обмен опытом.
  • Стоимость обучения
    37 124,00 руб. с выдачей удостоверения (за 1 чел.)
результат:
Повышение качества управления сотрудниками и структурными подразделениями.
СТРУКТУРА:
ПРИМЕР ВИЗУАЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, КОТОРЫЕ ВЫДАЮТСЯ УЧАСТНИКАМ
Программа курса является стандартной для обучения в открытой группе.
Для того, чтобы сделать процесс максимально эффективным именно для вашего предприятия, разрабатывается программа, учитывающая специфику отрасли, актуальные потребности в обучении сотрудников и их уровень компетентности.
Введите ваши данные
для регистрации
Заполняя данную форму, вы принимаете условия пользовательского соглашения и нашего положения о защите персональных данных.
По вопросам корпоративного обучения:
training@rt-academy.ru
+7 (495) 120 23 80