21-23 июня
12 часов
Управление в условиях изменений для руководителей линейного и среднего уровня управления
Направление: Менеджмент

Программа обучения, которая направлена на развитие компетенций, необходимых руководителям для эффективного и результативного управления в условиях изменений.
ЦЕЛЬ:
Руководители освоят современные технологии управления предприятием, подразделением и персоналом в условиях изменений. Усилят навыки планирования, постановки целей, делегирования полномочий, работы с сопротивлением, когда в организации внедряются те или иные изменения. В ходе программы участники отработают практические навыки руководства и смогут применить их в повседневной деятельности.
ДЛЯ КОГО
Руководители линейного и среднего уровней управления.
ТЕМЫ программы:
Функции руководителя и их особенности для современных условий:
Особенности функции планирования в постоянно меняющихся условиях
Разработка и постановка целей с учетом внедрения изменений
Декомпозиция и каскадирование целей
Особенности функции «Организация». Делегирование полномочий. Сложности делегирования и способы их преодоления
Теории мотивации. Специфика мотивации различных поколений сотрудников
Функции контроля. Контроль результатов в системном контексте
Обратная связь. Критерии качества обратной связи
Роли руководителя в процессе достижений результатов:
Этапы, алгоритм и инструменты внедрения изменений
Типичные ошибки и проблемы при проведении изменений
Техники и методы работы с отрицанием и сопротивлением
Коммуникация как ключевой и связующий элемент эффективного управления.
До окончания регистрации осталось:
Дней
Часов
Минут
Секунд
ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ НА ТРЕНИНГ УКАЖИТЕ ВАШИ ДАННЫЕ:
Регистрируясь, вы принимаете условия пользовательского соглашения и нашего положения о защите персональных данных.
Close
Задайте вопрос, и мы обязательно с вами свяжемся!
Заполняя данную форму, вы принимаете условия пользовательского соглашения и нашего положения о защите персональных данных.
По вопросам организации и проведения онлайн обучения:

i.gaiderzhi@rt-academy.ru