Поддержка и масштаб: Академия Ростеха рассказала, что привлекает молодежь в целевых программах Госкорпорации
20 марта 2024 г.
Вопросы подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности стали одной из главных тем обсуждения на V финансовом форуме «Просто капитал», прошедшем на прошлой неделе в Москве. Проректор Академии Ростеха по обучению и развитию Юлия Шикова рассказала о системе обучения молодежи востребованным профессиям для предприятий Госкорпорации, сотрудничестве с вузами и о том, почему студенты заинтересованы в поступлении на целевые программы Ростеха.
Одной из центральных дискуссий финансового форума стала панельная сессия «Кадровый потенциал для ОПК». Ее участники – представители ведущих российских вузов, промышленных предприятий, министерства труда и социальной защиты и общественные деятели. Эксперты отметили важность участия системы высшего образования в проблеме подготовки инженеров для промышленности. О том, как это реализуется на практике, рассказала проректор Академии Ростеха по обучению и развитию Юлия Шикова.
«С одной стороны, студенты заинтересованы в решении нетривиальных научно-технических задач, в стабильной работе на годы в перед, гарантированном социальном пакете. В то же время, рост объемов гособоронзаказа и производства выдвигает новые требования к уровню подготовки кадров в таких важных для страны отраслях, как авиастроение, радиоэлектроника, приборостроение и другие высокотехнологичные направления промышленности. У молодых специалистов уже нет времени на раскачку и долгую адаптацию, из стен вузов они должны выходить готовыми к работе в условиях реального производства. Решать этот вопрос нам помогают целевые образовательные программы. Студенты-целевики образовательно-профессиональных треков Ростеха уже с первых месяцев обучения трудоустраиваются на профильные предприятия, при поддержке наставников погружаются в их специфику, а набор знаний, умений и навыков максимально приближен к реальным научным, конструкторским и производственным задачам организаций Корпорации. Для этого Ростех совместно с профильными институтами и университетами развивает учебные программы и синхронизирует их с требованиями предприятий-работодателей и стратегическими целями Госкорпорации. Академия Ростеха обеспечивает методологическую и технологическую поддержку данному процессу, в том числе в рамках разработки компетентностной модели выпускников, разработки и проведения мотивационных опросов абитуриентов и студентов», – отметила Юлия Шикова.
Сейчас Ростех совместно с 17 ведущими профильными вузами страны реализует три целевых образовательных трека. Это программа «Крылья Ростеха», направленная на подготовку кадров для авиаотрасли, «Код Ростеха» – кадры для ИТ и радиоэлектронной отрасли и «Биотехмед Ростеха» – кадры для отрасли медицинского приборостроения. В настоящее время по трем трекам учится порядка 1000 человек. Еще один трек – «Качество Ростеха» – будет запущен в сентябре текущего года и станет выпускать специалистов по управлению качеством. Каждому из выпускников гарантировано трудоустройство на профильных предприятиях Госкорпорации, входящих в корпорации «ОДК», «ОАК», «ОПК», холдинги «Вертолеты России», «КРЭТ», «Технодинамика», «Высокоточные комплексы», «Швабе».
Целевое обучение Госкорпорации предусматривает углубленное обучение по профильным предметам, исходя из содержания образовательного трека, и английскому языку, а также развитие софт-скилс, лидерских качеств и умения работать в команде. Для студентов предусмотрена и комплексная социальная поддержка – мотивационные выплаты, помимо университетской стипендии, а также компенсация затрат на связь и общежитие для иногородних. Лучшие выпускники могут продолжить профессиональный рост в рамках передовых инженерных школ Ростеха: в 2024 году такие открылись на базе 15 ведущих вузов страны.
Ежегодный форум «Просто капитал» проводится с 2020 года при поддержке «Промсвязьбанка». Мероприятие ежегодно увеличивает количество участников и является одним из ключевых в области финансового просвещения.
Академия Ростеха — это центр экспертизы Госкорпорации в сфере развития человеческого капитала. Главная задача Академии — помогать сотрудникам предприятий Ростеха получать знания и навыки, которые необходимы для реализации стратегии Госкорпорации. В портфеле Академии 474 образовательные программы, среди которых 212 офлайн- и онлайн-программ, 262 асинхронные программы (125 из них входит в библиотеку дистанционных курсов). С момента создания в 2017 году в мероприятиях Академии Ростеха приняли участие более 110000 сотрудников из более 350 организаций Госкорпорации Ростех.
Госкорпорация Ростех – крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегических важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. Консолидированная выручка в 2022 году превысила 2,1 трлн рублей, доля гражданской продукции составила 44,5%.