Академия Ростеха провела обучение по портфельному управлению в рамках федерального кадрового резерва ОПК

Академия Ростеха провела обучающий курс для программы федерального кадрового резерва оборонно-промышленного комплекса России.
Участниками курса «Управление программами и портфелями проектов» стали представители руководящего звена Ростеха, Росатома, Роскосмоса, АО «Алмаз-Антей», Объединенной судостроительной корпорации, Минпромторга и других структур.

Управление портфелем — это механизм централизованного управления, применяемый для эффективного достижения стратегических целей компании. Экспертом курса выступил управляющий партнер компании «Проектные сервисы», экс-директор Департамента проектной деятельности Правительства РФ Андрей Бадин. В рамках модуля участники научились ранжировать и отбирать проекты в портфель, изучили новые инструменты организации проектной деятельности, рассмотрели кейсы государственного масштаба.

«Тема портфельного управления проектами крайне актуальна для будущих руководителей предприятий ОПК. В условиях жесткой конкуренции компания без системного подхода к постановке целей вряд ли сможет занять лидирующую позицию в своем сегменте. Портфельное управление характерно для зрелых компаний, создающих добавленную стоимость будущих продуктов, конкурентные преимущества, нацеленных на устойчивый рост в долгосрочной перспективе», — отметила руководитель направления обучения и развития высшего менеджмента Академии Ростеха Маргарита Марушина.

В октябре Академия Ростеха проведет еще один модуль программы развития ФКР ОПК — «Управление командами».

Программа ФКР ОПК второй год реализуется Академиями Ростеха, Росатома и Роскосмоса по инициативе коллегии Военно-промышленной комиссии РФ и направлена на повышение квалификации руководящего состава ОПК в области управления человеческим капиталом и командами.