ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДИАГНОСТИКИ И РАЗВИТИЯ

Это центр экспертизы в сфере исследований и развития корпоративной культуры, вовлеченности персонала и эффективности внутренних процессов организации. Центр сформирован в январе 2018 года.
10
Мы провели исследования в 10 холдингах
>130
Проанализировали более 130 предприятий и управляющих компаний
>50 000
Наша база данных содержит ответы более 50 000 сотрудников по всей России
Наша цель — помогать формировать успешную и продуктивную корпоративную культуру и высокий уровень вовлеченности сотрудников, используя современные знания и технологии в области управления персоналом.

I.

HR-АНАЛИТИКА

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОТЧЕТ ПО КЛЮЧЕВЫМ МЕТРИКАМ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ФУНКЦИИ HR (HR-ПАНЕЛЬ)

Динамический отчет с ключевыми
показателями HR-процессов. Составлен в наглядном и удобном для восприятия формате
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ЕЖЕГОДНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССОВ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Исследование, в ходе которого собираются данные с предприятий по 30 ключевым показателям эффективности процессов управления персоналом
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

II.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

ДИАГНОСТИКА И РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Трансформационный проект по формированию и закреплению новых типов поведения
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ДИАГНОСТИКА И ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Комплекс опросов, фокус-групп и других исследовательских инструментов, направленный на диагностику вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

III.

ПЕРЕДАЧА ПРОГРАММ

ПЕРЕДАЧА ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ
И РАЗВИТИЯ ВНУТРЕННИМ ТРЕНЕРАМ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ

Программа подготовки внутренних
тренеров учебных центров предприятий
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ