ПРОЕКТЫ ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ В СФЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Деятельность центра заключается в сопровождении проектов предприятий по организационным изменениям бизнес-процессов, не требующих инвестиций и реализующихся в короткие сроки и осуществляется в рамках стратегической инициативы Корпорации «Построение эффективной производственной системы для выпуска высокотехнологичной продукции» и национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и заключается в сопровождении проектов предприятий по организационным изменениям бизнес-процессов, не требующих инвестиций и реализующихся в короткие сроки.
ПОЧЕМУ МЫ?
Методология Центра компетенций направлена на запуск позитивных изменений, вовлечение в процесс большого количества сотрудников, поиск наиболее верных, отвечающих ситуации решений и внедрения их в кратчайшие сроки.
Активное применение современных наработок русского индустриального инжиниринга и эффективных практик управления, позволяет без капитальных финансовых вложений снизить процент операционных потерь, нарастить объем производства и выполнения ГОЗ.
Специалисты Академии оказывают поддержку в проектах, позволяющих повысить прозрачность планирования производства, эффективность процессов обеспечения, планирования ремонтов, логистики и внутренней кооперации, сбалансировать производственные потоки, поддержать развёртывание цифровых систем управления производством и мотивации сотрудников, оптимизировать взаимодействие между подразделениями.
Уникальный опыт работы в проектах по повышению производительности и развитию производственных систем позволяет сотрудникам Центра компетенций достигать высоких результатов оптимизации процессов.
В рамках проектов возможно всестороннее обучение сотрудников и подготовка внутренних тренеров на базе Академии Ростеха.
Сопровождение проектов и обучение сотрудников предприятий Государственной корпорации «Ростех» проводится бесплатно.
Наш подход — идти от актуальной, а не вымышленной проблематики предприятия, помогая решить, как технические, так и сложности в коммуникации, возникающие между участниками процессов и влияющие на эффективность достижения реализуемых предприятием задач.

Елена Романова
Генеральный директор Академии Ростеха
СТАТУС ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ
1
На 31.08.2022 в периметре проекта 5 предприятий Государственной корпорации «Ростех», на которых инициировано и находится в активной фазе находится 8 проектов в сфере повышения производительности труда: АО «НПП «Пульсар», АО «КЭМЗ», АО «Омсктрансмаш», АО «НПП «Контакт», АО «ЦНИИТОЧМАШ».
2
На этапе отбора предприятий в претенденты участников в проекте на 2023 год находится 5 предприятий: АО «КумАПП», ОАО «Уралтрансмаш», АО «Плазма», ОАО «720 РЗ СОП», ОАО «308 АРЗ».
3
Реализация проектов показала успешность подхода идти от актуальной проблематики предприятия, помогая решить, как технические, так и коммуникационные проблемы, возникающие между участниками процессов и влияющие на эффективность достижения реализуемых предприятием задач.
4
Участие в проекте повышает прозрачность планирования производства, эффективность процессов обеспечения, планирования ремонтов, логистики и внутренней кооперации, сбалансировать производственные потоки, поддержать развёртывание цифровых систем управления производством и мотивации сотрудников, оптимизации взаимодействия между подразделениями.
НОВОСТИ ЦЕНТРА