Академия Ростеха провела тренинг, в рамках которого повысить компетенции в области коммуникаций смогли руководители высшего и среднего звена нескольких предприятий Госкорпорации. Двухдневная программа включает в себя мини-лекции, дискуссии, проработку практических кейсов, а также работу в малых группах и обмен опытом.
«Коммуникация — ключевой процесс, в работе любого руководителя. К сожалению, часто ему не придается большое значение в рабочем процессе. Между тем, от того насколько хорошо будут налажены коммуникативные процессы зависит и эффективность работы всей команды. В рамках обучения участники комплексно исследуют темы, касающиеся построения эффективных внутренних коммуникаций, например, изучают как правильно принимать и давать обратную связь», – отметила тренер-консультант Академии Ростеха Елена Смирнова.
За два дня руководители нескольких предприятий Госкорпорации на примере реальных кейсовых ситуаций изучили виды коммуникативных барьеров и методы их преодоления, а также погрузились в техники активного слушанья и методы убедительной аргументации. В ходе программы, участники под руководством опытного тренера определили и отработали способы усиления индивидуальных коммуникативных способностей, а также проработали способы позитивного влияния на оппонента.
Тренинг входит в каталог программ и услуг Академии и проводится на регулярной основе.