ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ АКАДЕМИИ РОСТЕХА В СФЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Проекты по оптимизации бизнес-процессов и улучшения эффективности производства в рамках стратегической инициативы Корпорации «Построение эффективной производственной системы для выпуска высокотехнологичной продукции» и национального проекта «Производительность труда»
Центр компетенций
ПОЧЕМУ МЫ?
Методология Центра компетенций направлена на запуск позитивных изменений, вовлечение в процесс большого количества сотрудников, поиск наиболее верных, отвечающих ситуации решений и внедрения их в кратчайшие сроки.
Активное применение современных наработок русского индустриального инжиниринга и эффективных практик управления, позволяет без капитальных финансовых вложений снизить процент операционных потерь, нарастить объем производства и выполнения ГОЗ.
Специалисты Академии оказывают поддержку в проектах, позволяющих повысить прозрачность планирования производства, эффективность процессов обеспечения, планирования ремонтов, логистики и внутренней кооперации, сбалансировать производственные потоки, поддержать развёртывание цифровых систем управления производством и мотивации сотрудников, оптимизировать взаимодействие между подразделениями.
Уникальный опыт работы в проектах по повышению производительности и развитию производственных систем позволяет сотрудникам Центра компетенций достигать высоких результатов оптимизации процессов.
В рамках проектов возможно всестороннее обучение сотрудников и подготовка внутренних тренеров на базе Академии Ростеха.
Сопровождение проектов и обучение сотрудников предприятий Государственной корпорации «Ростех» проводится бесплатно.
СТАТУС ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ
- 1За 2022-2023 годы реализовано и находится на этапе реализации 20 проектов.
- 2Реализация проектов показала успешность подхода.
- 3Участие в проекте повышает прозрачность планирования производства, эффективность процессов обеспечения, планирования ремонтов, логистики и внутренней кооперации, сбалансировать производственные потоки, поддержать развёртывание цифровых систем управления производством и мотивации сотрудников, оптимизации взаимодействия между подразделениями.
