ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ КОРПОРАЦИИ: актуальные материалы о целевом обучении 2026
2026: Информация о приеме на целевое обучение в интересах организаций Государственной корпорации «Ростех»"
ВАЖНО! Целевое обучение для дальнейшего трудоустройства в организацию Корпорации может проводиться в любом университете России, вне зависимости от региона нахождения организации-работодателя.

ШАГ 1. Определить для себя приоритетные регионы трудоустройства (РТ) после окончания целевого обучения.
ШАГ 2: На портале ФЕДЕРАЛЬНОГО КАДРОВОГО ЦЕНТРА ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА в разделе Целевое обучение/Госкорпорация «Ростех» (https://fkc-opk.ru/gosplan/rosteh) заполнить анкету-запрос в организацию. Ваша анкета уйдет в адрес выбранной Вами организации. В случае заинтересованности, представители организации свяжутся с Вами по указанным Вами контактам. Можно направить несколько анкет в разные организации. Вы так же можете самостоятельно связаться с организацией по контактам, указанных в открытых источниках.

Шаги 1−2 являются подготовкой к официальному процессу подачи заявок на целевое обучение. Эти шаги позволят вам:
-  предварительно познакомиться с потенциальным Заказчиком целевого обучения, уточнить условия заключения договора о целевом обучении и обязательства по дальнейшему трудоустройству,
-  узнать о возможности участия в профориентационных мероприятиях Заказчика (дополнительные баллы при поступлении),
- уточнить формат подачи заявки на целевое обучение.

ВАЖНО! Официальный процесс подачи заявок на целевое обучение начнется 20 июня 2026 года на портале Госуслуг одновременно с подачей заявления на поступление в вуз.
Также, в рамках целевого обучения, Госкорпорация «Ростех» выделяет
пять образовательно-профессиональных треков, реализуемых университетами-партнерами совместно с организациями Госкорпорации «Ростех»:
Крылья Ростеха
Код Ростеха
Ростех.Биотехмед
Ростех.Качество
Ростех.Арсенал

Информацию о приеме на треки можно узнать по контактным данным в организациях Госкорпорации «Ростех».

Общая информация:

Целевое обучение позволяет до поступления в вуз или ссуз, заключить договор с работодателем. Последний гарантирует студенту трудоустройство и может дополнительно выплачивать ему стипендию. Обучающийся должен освоить образовательную программу, прописанную в договоре между ним и организацией, а затем отработать от трех до пяти лет у этого работодателя.

Поступление на целевое обучение может проходить по специальной квоте — бюджетные места по целевому набору для определенной специальности. Долю таких мест для трудоустройства ежегодно утверждает правительство и субъекты РФ. По квоте на целевое обучение проводится отдельный конкурс.

Работодатель самостоятельно отбирает кандидатов на целевое обучение.

Документы:

Постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2025 №447 «Об внесении изменений постановления Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 №555
Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"
ст. 56 и 71.1 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Устанавливают требования к специальностям и заказчикам целевого обучения.
Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 27 ноября 2024 г. N 821 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры"
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18.02.2025 №378-р об установлении на 2025 год квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджет
Контакты холдингов: (Контакты_РОСТЕХ_целевое_2025.)