В номинации «Digital – решение года – 2019» Академия Ростеха получила главный символ премии – хрустальную пирамиду, которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности – теорию иерархии потребностей Маслоу.
Премия «СМАРТ пирамида» была учреждена в 2019 и вручалась впервые. Всего, в торжественной обстановке были объявлены призеры и победители в 6 номинациях, среди них были названы лучшие бизнес-тренеры, программы дистанционного обучения, бизнес-школы, программы корпоративного обучения смешанного формата, а также лучшая тренинговая компания года.
«Программа «Вектор» – это, без преувеличения, уникальный digital продукт, который объединяет на одной платформе людей из разных уголков страны, вместе они не просто получают новые знания, но и работают над умными гражданскими продуктами, которые имеют все шансы уже завтра выйти в производство!» – подчеркнула генеральный директор Академии Ростеха Елена Романова.
Надо отметить, что в октябре 2019 года Академия Ростеха получила третье место в номинации «Корпоративный университет года» премии «Хрустальная пирамида», которая проходила в рамках ежегодного саммита HR-директоров России и СНГ.
В рамках зимней сессии Саммита HR-Директоров эксперты в области развития навыков и компетенций поделились реальными кейсами, касающимися опыта построения систем обучения, внедрения цифровых решений и digital-форматов, рассказали о современных методиках и инструментах, применяемых в L&D, а также об HR проектах, позволяющих повысить вовлеченность персонала в процессы обучения. О том каким образом Академия Ростеха помогает бизнесу повышать свои компетенции и решать конкретные задачи рассказала директор центра обучения и развития Академии Ростеха Ольга Балашова, также руководитель программы «Вектор» Андрей Батрименко представил участникам саммита программу выявления технологических лидеров среди сотрудников Госкорпорации.