В VI Всероссийской HR конференции HR-Perfomance 2019 приняли участие более 250 HR и кадровых представителей крупнейших компаний. 25 ведущих экспертов в сфере управления персоналом поделились тем какие HR-инструменты работают уже сейчас и что нужно внедрять компаниям в 2019-2020 году, чтобы достичь новых бизнес-вершин.
Директор центра обучения и развития Академии Ростеха Ольга Балашова выступила с темой «Анализ практики решений в области развития кадрового потенциала в ОПК на основе результатов конкурса Академии Ростеха». В рамках своего доклада, Ольга поделилась с HR-сообществом кейсом Академии, по организации первого конкурса для сотрудников по работе с персоналом оборонно-промышленного комплекса.
«Для того, чтобы отвечать на вызовы цифровой экономики кадровым службам необходимо работать по-новому – привлекать и удерживать молодежь, развивать у сотрудников специальные компетенции по работе с современными технологиями, выявлять настоящих лидеров и помогать им выстраивать карьерные траектории. Оборонно-промышленный комплекс – непростой сегмент, здесь много закрытых предприятий со своей спецификой, порой, применять там современные HR технологии, порой, достаточно проблематично. Мы ставили перед собой задачу не только провести конкурс, но и создать профессиональное сообщество специалистов, работающих в области ОПК, где коллеги могли бы делиться лучшими практиками», – подчеркнула Ольга Балашова.
В конкурс приняли участие более 60 оборонно-промышленных предприятий со всей страны, 23 проекта в области управления персоналом были удостоены наград в шести номинациях конкурса. Награждение победителей состоялось 19 сентября в Ижевске в ходе конференции HR ОПК-2019, которая прошла в рамках праздничных мероприятий, посвященных Дню оружейника и празднованию 100-летия со дня рождения Михаила Калашникова.