Холдингу «Вертолеты России» нужна сильная и гибкая команда в области управления проектами. В 2018 году руководством холдинга было принято решение о формировании пула высокопотенциальных сотрудников в этой сфере.
По заказу холдинга Академия Ростеха разработала программу по формированию кадрового резерва в области управления проектами.
В состав участников программы войдут представители свыше десяти предприятий холдинга.
Отбор участников будет проходить в три этапа – заполнение анкеты и написание эссе, прохождение онлайн-тестирования, интервью с экспертной комиссией. Эти инструменты позволят провести диагностику способностей и деловых качеств сотрудников, способных лидировать проекты.
Лучшие сотрудники будут направлены на пятидневную обучающую сессию, на которой будут рассмотрены темы – основы управления проектами, стратегическое и структурное планирование проекта, календарное планирование проекта, управление рисками проекта, а также ресурсное и организационное планирование.