Новости

Академия Ростеха провела обучение по управлению командами для федерального кадрового резерва ОПК

Обучение прошло 55 человек из руководящего состава пяти госкорпораций Ростеха, Росатома, Роскосмоса, Объединенной судостроительной корпорации (ОСК), концерна «Алмаз-Антей» и Фонда перспективных исследований (ФПИ). «Управление командами» стал 4-м из 5-ти модулей программы развития федерального кадрового резерва руководящего состава ОПК.  
 

Программа модуля направлена на повышение квалификации сотрудников в области управления человеческим капиталом и командами. Руководители разобрали роль и задачи первого лица в компании и познакомились с моделью поведенческих профилей DISC. Сессии провел основатель и генеральный директор кадрово-консалтинговой компании «Support Partners» Константин Борисов, а экспертом выступила заместитель управляющего директора по работе с персоналом РСК «МиГ» Елена Корбут. Кроме того, в третий день модуля участники продолжили работу над проектами, которые были представлены на предзащите перед приглашенными экспертами из организаций-заказчиков проектов.

«Обучение руководящего состава имеет свои особенности: эта аудитория уже знакома со многими инструментами и кейсами рынка, у них высокие требования к материалам обучения и уровню экспертов, – отметила руководитель направления обучения и развития высшего менеджмента Маргарита Марушина, – Поэтому мы приглашаем вести сессии профессионалов с подтвержденными высокими достижениями, а также уделяем внимание практике, даем возможность руководителям взаимодействовать между собой, обмениваться опытом и знаниями».

Участники отметили, что модуль «Управление командами» был одним из самых актуальных и практически применимых в программе, при этом многие инструменты, о которых рассказали эксперты, стали для них полезными открытиями, а работа в группах позволила руководителям обменяться ценными идеями, которые они планируют применить на практике в ближайшее время.

 «Управление командами» – один из модулей программы, разработанной Академиями Ростеха, Росатома и Роскосмоса для федерального кадрового резерва ОПК. Программа разработана по инициативе коллегии Военно-промышленной комиссии РФ. В процессе обучения участники развивают такие компетенции, как стратегический менеджмент, маркетинг, управление проектами, экономические дисциплины, управление персоналом и др. Два модуля, в том числе «Управление программами и портфелями проектов», проводит Академия Ростеха, которая также курирует проектную работу групп на модулях и в межмодульный период.
#КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ