В рамках обучения более 50 руководителей и высокопотенциальных сотрудников нескольких предприятий Ростеха под руководством опытных тренеров изучили отечественный и зарубежный опыт по развитию производственных систем различных корпорациях, в том числе в сфере ОПК.
Участники 3 модуля программы «КУРС» рассмотрели основные виды потерь и научились определять действия, добавляющие и не добавляющие ценность, а также познакомились с подходами и инструментами бережливого производства и их практическим применением. По итогам трехдневного обучения руководители изучили принципы и цели развития производственных систем, инструменты бережливого производства, а также отработали навыки применения их на практике.
В первый день обучения директор проекта «Проектный офис по программе развития производственных систем в отрасли» Госкорпорации «Росатом» Антон Широких рассказал о практике повышения операционной эффективности через построение производственной системы. Скотт Баус Президент компании Strategic Business Systems рассказал об опыте международных компаний. Руководитель направления по обучению и развитию управленческих компетенций и бизнес-навыков Академии Ростеха Надежда Цыкункова провела мастер-класс «Работа с сопротивлением в условиях изменений».
Второй день обучения открыл руководитель направления государственных программ развития ОПК Госкорпорации Тимур Чернышев, он рассказал о подходах, направленных на повышение операционной эффективности производительности труда. Следующим этапом стала деловая игра, посвященная производственной системе «Сборка ракет». Ее ведущим выступил руководитель направления по производственной системе Академии Ростеха Сергей Васильев. В рамках третьей части обучения опытом построения цифрового предприятия на примере Госкорпорации «Росатом» поделился директор департамента информационных технологий Евгений Абакумов, об эффективности системной инженерии в инновационных разработках рассказал консультант Виктор Николенко. Также были рассмотрена тема «Управление качеством в АО «ОДК», которую подробно представил директор по качеству Сергей Антропов.
«Внедрение эффективных производственных систем позволяет повышать конкурентоспособность продукции, что, несомненно, важно в процессе увеличения доли гражданской продукции на предприятиях Ростеха. Поэтому в рамках «КУРСа» эксперты из самых разных областей делятся лучшими практиками ведущих предприятий, – рассказала руководитель направления обучения и развития высшего менеджмента Маргарита Марушина – Надо отметить, что за последние два года Академия Ростеха получила достаточно серьезную экспертизу в области обучения высшего менеджмента, поэтому, учитывая прошлые результаты и опыт, весной 2020 года мы запустим новые программы по повышению квалификации и профессиональной переподготовке руководителей разного уровня».
По итогам модуля, участникам программы «КУРС» предстоит пройти стажировку на предприятии, по итогам которой необходимо будет составить групповой отчет с использованием специального чек-листа, а также пройти тестирование.