Приглашенные спикеры делились своими знаниями и опытом в сфере управления изменениями. Участники принимали активное участие в обсуждениях и дискуссиях.
Традиционно участие в программе принимают лидеры Ростеха, выступая в роли наставников. Так, на сессии программы «КУРС» выступил исполнительный директор госкорпорации Олег Николаевич Евтушенко. Он рассказал об изменениях, необходимых Ростеху, и борьбе с бюрократией.
Модератором и ключевым спикером сессии выступил Владимир Соловьев, основатель и управляющий партнер компании «Эврико». За последние 17 лет он лично провел более 1000 тренингов, управленческих сессий и конференций. Владимир рассказал о корпоративной культуре как отражении убеждений и ожиданий, принятых в компании. Он также поделился своим экспертным мнением о том, как нужно действовать в условиях постоянно меняющейся экономической среды и как стать лидером изменений.
Своим опытом в сфере изменения бизнес-процессов и повышения операционной эффективности поделился Сергей Александрович Обозов, директор по развитию Госкорпорации Росатом, член совета директоров концерна «Росэнергоатом».
Александр Дмитриевич Грубман, старший вице-президент по стратегии и развитию бизнеса «Норильского никеля», выступил в роли эксперта на тему «Управление изменениями».
Программа «КУРС» – это не только возможность получить новые знания. «КУРС» – это площадка для общения и взаимодействия, которая способствует выстраиванию системы эффективной коммуникации между руководителями разных холдингов и предприятий Госкорпорации Ростех.