В рамках симуляции реального производственного процесса сотрудники создавали продукт для заказчика и продумывали его производство. В течение нескольких раундов специалисты выполняли задания, фиксировали свои верные и неверные шаги, исправляли ошибки и в итоге пришли к наиболее оптимальному и эффективному решению. В конце упражнения команды проанализировали, как полученные опыт и знания можно применить на практике, на реальном рабочем месте и как можно улучшить существующие процессы.
«Компетенция „Бережливое производство“ разработана Академией Ростеха в рамках движения Вордскиллс, при этом сейчас мы масштабируем это направление и подтверждаем, что развитие этой компетенции у сотрудников значительно влияет на эффективность производственных процессов и предприятий, — рассказала руководитель учебно-методического центра по реализации молодежных программ Евгения Сурова. — Не изменив мышление людей, невозможно изменить процессы. Программа мотивирует участников на постоянный поиск новых решений и возможностей, на стремление к повышению эффективности производства, сокращению потерь. Если сотрудники не включены, не мотивированы и не горят идеей постоянных улучшений, предприятие не развивается, а значит проигрывает в конкурентной борьбе».
Сотрудники также рассмотрели, как незначительные ошибки в процессах влияют на финансовый результат предприятия, как грамотно распределить загрузку, обустроить рабочее пространство по системе 5С и вовлечь всех работников в систему бережливого производства.
Участники особенно отметили интересную игровую форму обучения и неформальную обстановку, это позволило им легко усвоить новые знания и полностью погрузиться в процесс.