Давая старт новому проекту, исполнительный директор Госкорпорации «Ростех» Олег Николаевич Евтушенко отметил важность разработки единой концепции управления персоналом, как одного из важнейших инструментов реализации стратегии развития ГК Ростех до 2025 года.
Уровень важности и сложности проекта подчеркивает и состав рабочей группы – в неё вошли 16 директоров по персоналу холдинговых компаний Ростеха.
Анна Шарипова, директор по организационному развитию ГК Ростех, представляя цели и задачи проекта, прокомментировала: «Мы продолжаем последовательную реализацию одной из стратегических инициатив корпорации по трансформации и развитию корпоративной культуры и кадрового потенциала.
Сегодня настаёт момент, когда для реализации стратегии жизненно важно выработать целостную концепцию управления персоналом, которая вберёт в себя полный цикл управления человеческим капиталом организации – от организационного дизайна до мотивации и управления результативностью.
Также необходимо трансформировать корпоративную культуру, повысить клиентоориентированность и скорость принятия решений».