«Цифровой профиль»

ЧТО

Инструмент состоит из двух блоков: «Цифровые знания» (компьютерная грамотность, коммуникации в цифровой среде и цифровая безопасность), «Цифровые компетенции» — модель поведения человека в цифровой среде (подходы к решению задач, взаимодействию с людьми, отношение к инновациям).

ЗАЧЕМ

Определить потенциал сотрудника к проявлению ключевых компетенций, готовность решать разнообразные задачи в цифровой реальности и выявить зоны развития и ограничения с точки зрения адаптивности к цифровой среде.

ДЛЯ КОГО

Топ-менеджмент, руководители среднего звена, линейный персонал.
С бесплатным видеороликом по данной теме Вы можете ознакомиться, оставив заявку.
Подать заявку
Заполняя данную форму, вы принимаете условия пользовательского соглашения и нашего положения о защите персональных данных.