Об Академии
Программы и услуги
Календарь программ
Бесплатно
Контакты
Учебный портал
ОБ АКАДЕМИИ
Структура Академии
Программы и услуги
КАЛЕНДАРЬ ПРОГРАММ
Бесплатно
КОНТАКТЫ
Учебный портал
РПС
Отправить запрос
Сведения об образовательной организации
Специальная оценка условий труда
Обработка персональных данных
Противодействие коррупции
Команда
Целевое обучение
Медиа
Сведения об образовательной организации
Закупки
Специальная оценка условий труда
Обработка персональных данных
Противодействие коррупции
Команда
Целевое обучение
Медиа
Программы обучения
Каталог программ 2026
Разработка дистанционных курсов под заказ
Каталог дистанционных курсов и ИПР
HR-сообщество
Сообщество ПГН
Вектор Технологические лидеры
Лекторий
Библиотека бесплатных курсов
Сообщество выпускников
Неделя здоровья
Развитие Производственной Системы (РПС)
HR-сообщество
Сообщество ПГН
Вектор Технологические лидеры
Лекторий
Библиотека бесплатных курсов
Сообщество выпускников
Неделя здоровья
Развитие Производственной Системы (РПС)
Лучшие практики РПС
Производственная система корпорации
Фабрики процессов
Центр компетенций (повышение операционной эффективности)
Цифровизация
УМЦ по ВЭД и ВТС
Развитие перспективных компетенций
Развитие новых продуктов
Центр компетенций (повышение операционной эффективности)
Целевое обучение
Подбор персонала
Знакомство с технологией подбора персонала для создания комплексного и системного подхода в процедуре найма.
программа
Зарегистрироваться
Скачать описание
Результат:
По окончании тренинга, слушатель получает методичку с алгоритмом технологии найма
Инструмент диагностики предназначен для:
Для руководителей и специалистов HR-подразделений
Детали программы
16 ак. часов
Продолжительность программы
27 000 руб. за 1 человека НДС не облагается
Стоимость обучения
Онлайн
Формат проведения
Удостоверение
Выданный документ
Дата старта
11 марта 2026 г.
8 — 9 октября 2026 г.
8 — 9 декабря 2026 г.
Титульный сервис
и зачем нужен этот сайт
Короткое объяснение, что посетитель найдёт на этом сайте и какую основную цель он может здесь решить и подтверждение, что он попал "по адресу".
20000
Сотрудников корпорации обучено
25%
Повышение производительности труда сотрудников
300
Обучающих мероприятий проведено
ОБУЧЕНИЕ
Структура программы
Каталог программ 2024
День 1
Компетентностный подход в подборе персонала;
Подбор персонала как технология: ключевые этапы найма;
Источники поиска кандидатов;
Оптимизаций «воронки» кандидатов;
Критерии и инструменты оценки для рекрутера
День 2
Виды интервью, основные техники – когда и какой вид интервью даст максимально полезную информацию о кандидате;
Схема сборки вопросов для различных компетенций по методу STAR
Сравнительный анализ кандидатов – как представить кандидата руководителю;
Обратная связь для кандидатов – как выстроить бренд работодателя и не нарушить законодательство;
Традиционные ошибки рекрутера и способы их избежать.
Подать заявку
Я даю
согласие на обработку моих персональных данны
х в соответствии с условиями
Политики обработки и защиты персональных данных АНО "КСА"
Я даю
согласие на получение рекламных и информационных сообщений
Обязательное поле
Пожалуйста, укажите корректный e-mail
Пожалуйста, укажите корректное имя
Пожалуйста, укажите корректный номер телефона
Значение слишком маленькое
Отправить
Обязательное поле
Пожалуйста, укажите корректный e-mail
Пожалуйста, укажите корректное имя
Пожалуйста, укажите корректный номер телефона
Значение слишком маленькое