Подготовка преподавателей и специалистов по обучению
Программа обучения направлена на развитие внутренних тренеров предприятий, подготовку экспертов и преподавателей. В ходе обучения у участников сформируются: системное понимание процессов методической подготовки к тренингу и его проведения для аудитории знания, умения и навыки для создания и успешного проведения корпоративного тренинга, лекции, мастер-класса и иного обучающего мероприятия, нацеленного на решение поставленных бизнес-задач Участники изучат технологию создания методической разработки контента тренинга, технологии создания интерактивных модулей (упражнения, мини-лекции и т. д.), техники работы с группой с целью повышения уровня мотивации и вовлеченности участников в процесс обучения. Программа способствует формированию и развитию тренерского и преподавательского мастерства, позволяющего разрабатывать методические материалы и эффективно работать с группой.
ЦЕЛЬ КУРСА:
- Изучить методологические основы разработки обучающих форм.
- Освоить современные технологии и инструменты обучения взрослых людей с использованием интерактивных форм и методов.
- Продолжительность курсаТренинг, 24 академических часа (3 дня), очно.
- Количество участниковГруппа 12-16 человек.
- Формат проведенияОчная программа, тренинг.
- Стоимость обучения37 124,00 руб. с выдачей удостоверения (за 1 чел.)
результат:
- Приобретение и расширение навыков преподавания и методологических подходов в разработке обучающих программ.
- Повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области обучения.
СТРУКТУРА:
- Ключевые компетенции и таланты тренера-преподавателя.
- Специфика работы внутреннего тренера-преподавателя.
- Задачи, решаемые различными формами обучения.
- Модели и особенности обучения в организациях.
- Форматы обучающих мероприятий.
- Выявление потребностей в обучении и определение целей и задач обучения.
- Подготовка концепции обучающей программы на основе матрицы знаний, умений и навыков. Состав методического комплекта.
- Технология обучения взрослых людей. Спираль развития компетенций.
- Модель разработки контента и ключевые особенности использования в программах обучения.
- Работа с групповыми процессами. Формы групповых процессов в обучении: модерация, фасилитация, медиация.
- Правила подбора эффективной формы групповой работы под цели и задачи программы.
- Методы формирования умений и отработки навыков в ходе обучающих программ. Алгоритмы проведения групповых работ с учетом численности и специфики обучающихся.
- Конструирование интерактивной мини-лекции. Структура и содержание мини-лекции, отвечающие целям обучения.
- Визуализация тезисов. Использование флипчарта. Рекомендации по подготовке и использованию мультимедийной презентации. Разработка раздаточных материалов.
- Создание практических упражнений под бизнес-задачу. Конструирование и применение ролевых игр, кейсов. Технология видеоанализа.
- Динамическая модель тренинга. Особенности взаимодействия участников группы в ходе обучения.
- Эффекты групповой динамики и способы управления ею.
- Методы мотивации участников в ходе обучения.
- Технология коучингового подхода в работе с группой и отдельными участниками.
- Виды и алгоритмы работы с обратной связью в процессе обучения.
- Социометрические техники в обучении, особенности использования.
- Роли участников группе. Методы работы со сложными ситуациями. Методы работы с трудными вопросами, возражениями, манипуляциями и провокациями.
- Факторы энергетики речи. Эффективность воздействий вербального и невербального. Зрительный контакт. Параметры голоса. Жесты. Поза. Правила перемещения.
- Инструменты управления вниманием аудитории. Энергия преподавателя. Работа с волнением.
1. Методологическое сопровождение во время разработки программы и методического комплекта.
2. Сопровождение опытным тренером во время проведения обучения, развивающая обратная связь, коучинг.
*Услуга не входит в программу, а является дополнительной специальной услугой по запросу
2. Сопровождение опытным тренером во время проведения обучения, развивающая обратная связь, коучинг.
*Услуга не входит в программу, а является дополнительной специальной услугой по запросу
Программа курса является стандартной для обучения в открытой группе.
Для того, чтобы сделать процесс максимально эффективным именно для вашего предприятия, разрабатывается программа, учитывающая специфику отрасли, актуальные потребности в обучении сотрудников и их уровень компетентности.
Для того, чтобы сделать процесс максимально эффективным именно для вашего предприятия, разрабатывается программа, учитывающая специфику отрасли, актуальные потребности в обучении сотрудников и их уровень компетентности.
Введите ваши данные
для регистрации
для регистрации
Заполняя данную форму, вы принимаете условия пользовательского соглашения и нашего положения о защите персональных данных.
г. Москва, 119180 ул. Малая Полянка д. 2
© 2023 Rostec. All Rights Reserved
Задайте вопрос, и мы обязательно с вами свяжемся!
Заполняя данную форму, вы принимаете условия пользовательского соглашения и нашего положения о защите персональных данных