Программа обучения, которая направлена на освоение методов и инструментов нематериальной мотивации сотрудников.
Программа предназначена для руководителей среднего и линейного уровней управления.
Цели: Каждый руководитель заинтересован в том, чтобы сотрудники работали с максимальным результатом. Использование системного подхода к мотивации позволяет повысить эффективность выполнения поставленных сотрудникам задач.
Результаты:
В ходе программы обучения прорабатываются навыки успешного мотивирования на основе управления ведущими мотивами сотрудников.
Участники освоят инструменты нематериальной мотивации, мотивационный менеджмент и векторы мотивации.
Детали программы
39 600 руб. за 1 человека
Стоимость обучения
Очно
Формат проведения
От 16 до 18 человек
Количество участников
16 ак. часов
Продолжительность программы
ОБУЧЕНИЕ
Структура программы
Мотивация — как система мотивов и действий по их активации. Осознаваемые и неосознаваемые мотивы. Осознанные и неосознанные действия.
Мотивационный менеджмент. Векторы мотивации. К чему и как побуждать?
Направленность и энергия мотивации.
Роль эмоций в мотивации. Выражаемые и испытываемые эмоции.
Практическое упражнение на понимание собственных мотиваторов.
Уровень организации: разработка стратегии, систем и процессов.
Уровень группы или команды: реализация стратегии внутри группы или команды.
Уровень индивидуума: управление отдельными сотрудниками для обеспечения максимальной эффективности работы.
Индивидуальное практическое задание на выявление зон и уровней мотивации в организационной системе.