Сборная команда в составе 110 человек примет участие в соревнованиях по 20 компетенциям в финале национального чемпионата.
Каждый из участников команды прошел серьезный отбор, который включал соревнования по семи самым актуальным компетенциям: управление жизненным циклом продукта / управление программой, изготовление прототипов, сварочные технологии, токарные и фрезерные работы на станках с ЧПУ, электроника, инженерная графика CAD и рекрутер. Помимо соревнований участникам были предложены дополнительные обучающие программы и проектные сессии.
Большой вклад в проведение отборочных соревнований внесли не только внутренние эксперты и представители союза WorldSkills, но и бизнес-партнеры из других организаций. Так, на новой для соревновательной площадки Ростеха компетенции «Рекрутер» экспертную поддержку оказали опытные специалисты в своей области Анна Рамазанова и ее коллеги – сотрудники кадрового агентства Selecty ‒ и Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом кадрового агентства «АНКОР». Эксперты не только помогали в оценке и определении зон для роста участников, но и активно участвовали в разработке заданий и практических кейсов.
В настоящий момент начинается этап серьезной подготовки к соревнованиям – тренировка по профессиональным навыкам и компетенциям, формируются гибкие индивидуальные программы обучения и развития для участников и экспертов.
В сентябре запланировано проведение комплексной обучающей сессии, целью которой станет тренировка стрессоустойчивости, командообразование, развитие лидерских качеств и коммуникативных навыков «сборников» и всей рабочей группы, помогающей им на всех этапах.
Желаем успехов и верим в победу команды Ростеха на чемпионате WorldSkills Hi-Tech!