Спикер отметила, что одним из ключевых направлений стратегии развития Госкорпорации «Ростех» является выход на российский и на международный рынки «умной» гражданской продукции. Ростех планирует увеличить долю гражданской продукции до 50% к 2025 году. Академия Ростеха способствует достижению этой цели, реализуя такие проекты как «Вектор» и «Сообщество ПГН».
«Программа «Вектор» выстраивается не по традиционной модели поиска «перспективных» проектов, а вокруг высокопотенциальных сотрудников с проектными идеями, — рассказала Юлия Шикова. – В «Векторе» участники дорабатывают свои проекты, проверяют их востребованность, учатся анализировать рынок и конкурентов, строить бизнес-модели, а также тренируют свои softskills. Таким образом, по результатам каждого набора программы мы получаем не только конкретные проекты, готовые к реализации, но и технологических лидеров, способных развивать направление гражданской продукции на своих предприятиях».
Программа «Вектор» действует более трех лет. За это время было подано более 10 тыс. заявок на участие, отобрано более 300 технологических лидеров Госкорпорации. Многие финалисты получили финансирование и разрабатывают свои идеи в рамках акселератора Госкорпорации «Ростех», а некоторые проекты гражданской продукции уже запущены в работу.
При этом технологические лидеры программы «Вектор», как отмечает спикер, имеют возможность вступить в сообщество ПГН. Сообщество по развитию продукции гражданского назначения было создано Академией Ростеха в 2018 году, за три года проведено 19 мероприятий. В сообщество вошли сотрудники предприятий Ростеха, отвечающие за развитие направления гражданской продукции в Госкорпорации.
«Сообщество ПГН – это площадка, на которой представители разных предприятий смогли выстроить продуктивный диалог друг с другом и получить актуальные знания по теме, — подчеркнула Юлия Шикова. – Обмен опытом и экспертизой, выявление лучших практик, синхронизация действий – важные результаты, которых удалось достичь сообществу ПГН за это время».
В панельной дискуссии также приняли участие представители различных учебных заведений, в том числе корпоративных академий. В процессе дискуссии эксперты обсудили, какие изменения нужно внести в работу с персоналом для реализации диверсификации ОПК, реализуются ли запросы ОПК ведущими вузами и другие актуальные вопросы развития производства гражданской продукции.