В секции «Digital solutions» менеджер программы «Вектор» Дарья Мамотенко представила программу развития технологических лидеров и рассказала о том, как современные технические решения, разработанные Академией, помогли создать специальную платформу для программы. Дарья отметила, что интернет-ресурс позволяет участникам не только проходить обучение и получать доступ к информации 24/7, но обеспечивает надежную защиту данных.
В ходе дискуссии участники конференции также обсудили портрет целевой аудитории программы «Вектор», мотивацию участников и способы формирования команд вокруг идеи.
«Я рада, что проект «Вектор» вызвал живой интерес у других участников, обсуждение позволило мне взглянуть на программу, над которой мы работаем уже несколько лет, под новым углом. Помимо этого, удалось познакомиться с интересными кейсами других коллег из сферы HR — несомненно очень полезный для дальнейшей работы опыт», — отмечает Дарья Мамотенко.
Также в секции «Level up», в рамках которой участники представили проекты по обучению и мотивации сотрудников, о программе «Курс» рассказала руководитель направления обучения и развития высшего менеджмента Маргарита Марушина. Маргарита поделилась опытом обучения Академией Ростеха такой особенной аудитории, как высший управленческий состав. Она отметила, что для топ-менеджмента важна возможность высказываться, делиться опытом и экспертным мнением, а также большое значение имеет грамотно подобранный преподавательский состав.