Новости

Академия Ростеха проведет первую конференцию для HR-подразделений в ОПК

В рамках реализации стратегических инициатив по повышению кадрового потенциала в оборонно-промышленном комплексе Академия Ростеха и Правительство Удмуртской Республики при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации провели всероссийский конкурс «Лучшие HR-практики в ОПК», победители которого будут объявлены на конференции «HR ОПК-2019».

Первая конференция для сотрудников кадровых служб оборонно-промышленного комплекса пройдет 19 и 20 сентября 2019 года в Ижевске в рамках праздничных мероприятий, посвященных Дню оружейника и празднованию 100-летия со дня рождения М. Т. Калашникова.

В конференции примут участие более 200 сотрудников HR-подразделений, а также представители Правительства Удмуртской республики, руководства Министерства промышленности и торговли, Концерна Калашников, а также руководители других промышленных предприятий, холдингов и корпораций, входящих в оборонно-промышленный комплекс.

«Конференция «HR ОПК-2019» положит начало формированию профессионального HR-сообщества отрасли и станет площадкой для выработки эффективных решений стратегических задач и обмена опытом», – рассказала о цели проведения конференции Елена Романова, генеральный директор Академии Ростеха.

На конференции участники обсудят стратегические вызовы, стоящие перед HR-службами – как должна трансформироваться функция в условиях цифровой экономики, какие новые компетенции необходимо развивать, как собирать и использовать HR-аналитику и как построить систему непрерывного обучения и развития.

Участники также познакомятся с современными подходами к управлению персоналом и лучшими практиками в области развития кадрового потенциала. Важной частью деловой программы станет награждение победителей конкурса «Лучшие HR-практики ОПК».

Прием заявок на участие в конкурсе проходил с 22 апреля по 5 июля 2019 на сайте www.hr-opk.ru. Подать заявку мог любой сотрудник кадровой службы предприятия ОПК в 6 номинациях – привлечение персонала и управление талантами, работа с молодежью, корпоративная культура и коммуникации, материальная мотивация и льготы, обучение и развитие, эффективность HR и автоматизация.
#HRСООБЩЕСТВО