Планирование деятельности и движение документов с помощью Microsoft Outlook
Программа предназначена для всех, желающих познакомиться с электронным документооборотом и работой электронной почты, а также для желающих планировать свое рабочее время при помощи Outlook.
Цель программы: научить слушателей максимально использовать возможности программы Microsoft Outlook по работе с электронной почтой, по планированию рабочего времени с помощью календаря, по работе со списком задач.
Цель программы: научить слушателей максимально использовать возможности программы Microsoft Outlook по работе с электронной почтой, по планированию рабочего времени с помощью календаря, по работе со списком задач.
Программа повышения квалификации
Выдаваемый документ:
Удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение о повышении квалификации
Детали программы
20 ак. часов
Продолжительность программы
15 000 руб. за 1 чел.
Стоимость обучения
Заочно
Формат проведения
От 5 чел.
Количество участников
Даты проведения
21 – 23 октября 2024г.
ОБУЧЕНИЕ
Структура программы
- Адреса.
- Создание и отправка сообщения.
- Получение почтовых сообщений.
- Присоединение файла к сообщению.
- Ответ на сообщение.
- Пересылка сообщения.
- Добавление автоматической подписи к сообщению.
- Автоматическое уведомление о получении новой почты.
- Пометки сообщения.
- Уведомление о доставке и прочтении сообщения.
- Кнопки голосования.
- Отложенная отправка.
- Автоматический ответ на сообщение
- Создание новых папок и подпапок.
- Перемещение элементов.
- Папка Календарь.
- Основные понятия.
- Просмотр расписания на день, неделю, месяц.
- Планирование встреч.
- Планирование событий.
- Редактирование единичных элементов расписания.
- Редактирование повторяющихся встреч и событий.
- Параметры папки Календарь.
- Создание собрания.
- Приглашение участников.
- Выбор времени собрания и отправка приглашений.
- Ответы на приглашение.
- Просмотр ответов на приглашение.
- Редактирование собрания.
- Отмена собрания.
- Папка Задачи.
- Просмотр и удаление элементов.
- Создание задачи. Редактирование задач.
- Повторяющиеся задачи.
- Задачи и поручения.
- Принятие и отклонение задачи.
- Отчет по задаче.
- Переназначение задачи.
- Адресные книги.
- Создание и редактирование записей в адресной книге.
- Создание списков рассылки.
- База данных Контакты.
- Создание контакта.
- Создание сообщения контакту.
- Папка Дневник.
- Создание записей в дневнике.
- Автоматизация записи длительности действия.
- Автоматизация создания записей в дневнике.
- Дополнительные возможности автоматизации ведения дневника.
- Папка Заметки.
- Создание и редактирование заметок.
- Создание сообщения на основе заметки.
- Представления папки Входящие.
- Представления папки Календарь.
- Представления папки Задачи.
- Представления папки Контакты.
- Представления папки Дневник.
- Представления папки Заметки.
- Изменение представлений.
- Создание новых представлений.
- Печать сообщений и представлений.
- Печать представлений и элементов различных типов.
- Стили печати. Печать представления День/Неделя/Месяц.
- Общие сведения о поиске информации в Microsoft Outlook .
- Поиск элементов, содержащих данный текст или принадлежащих к данной категории.
- Поиск сообщений.
- Дополнительные параметры поиска сообщений.
- Сохранение условий поиска.
- Делегирование прав доступа к папкам.
- Автоматическая архивация элементов Outlook.
Введите ваши данные
для регистрации
для регистрации
Описание
Программа актуальна как для организаций, выделяющих институт HR бизнес партнерства в самостоятельную штатную единицу, так и для директоров по персоналу/ руководителей структурных подразделений по управлению персоналом, выполняющих роль партнера по бизнесу в рамках основных должностных обязанностей, и HR — специалистов, которые взаимодействуют с бизнес подразделениями и напрямую вовлечены в реализацию комплексных стратегических задач и изменений в организации.
Программа направлена на развитие профессиональных компетенций, необходимых для эффективного участия в бизнес-планировании и реализации кадровой стратегии.
Программа направлена на развитие профессиональных компетенций, необходимых для эффективного участия в бизнес-планировании и реализации кадровой стратегии.
Цели программы
- Повысить квалификацию в области HR-менеджмента, необходимую для решения текущих и стратегических бизнес-задач организации;
- Овладеть инструментами построения и реализации бизнес-ориентированной HR-стратегии, включая выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями организации и командой;
- Повысить знания в области бизнес-процессов, происходящих в организации, и их взаимосвязь со стратегическими HR — приоритетами и процессами;
- Повысить знания в области управления эффективностью, вовлеченностью и потенциалом команды для достижения стратегических целей организации.
Формат проведения
Очная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий