ПЛАНИРОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВЫХ ПРОЕКТАХ. ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ РАСПРЕДЕЛЕННЫМИ КОМАНДАМИ
Как построить стратегию управления данными в рамках цифровой трансформации организации.
Подробнее...
Подробнее...
программа обучения
Условия:
Курс изучается самостоятельно, в дистанционном формате.
На изучение предусмотрено 2 – 4 часа в день.
По мере прохождения каждого модуля, открывается доступ к следующему модулю.
Предварительная подготовка для прохождения программы не требуется.
Результаты:
- Узнаете, как тренды влияют на развитие конкретных цифровых инструментов и решений;
Подробнее...
Курс изучается самостоятельно, в дистанционном формате.
На изучение предусмотрено 2 – 4 часа в день.
По мере прохождения каждого модуля, открывается доступ к следующему модулю.
Предварительная подготовка для прохождения программы не требуется.
Результаты:
- Узнаете, как тренды влияют на развитие конкретных цифровых инструментов и решений;
Подробнее...
Детали программы
26 000 руб. за 1 человека
Стоимость обучения
Дистанционно
Формат проведения
руководители и лица, принимающие решения
о реализации проектов ЦТ
о реализации проектов ЦТ
Для кого программа
16 ак. часов
Продолжительность программы
Даты проведения
с 05.11.2024 по 16.01.2024
ОБУЧЕНИЕ
Структура программы
- ИТ-инфраструктура
- Организационная культура
- Данные
- Инструменты управления
- Цифровые технологии
- Видео
- Методические документы
- Дополнительные материалы
- Кейсы
- Упражнения
Введите ваши данные
для регистрации
для регистрации
Руководителям и специалистам, планирующим управлять процессами в организации на основе данных необходимо владеть методами и инструментами управления данными, визуализации и анализа данных, понимать для каких типов производственных и бизнес-задач подходит тот или иной метод. Как построить стратегию управления данными в рамках цифровой трансформации организации.
Слушателям, прошедшим программу обучения в полном объеме, входное и итоговое тестирование, заполнившим бланки обратной связи выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Зачисление на обучение проводится на основании среднего профессионального или высшего образования (ФЗ-273 «Об образовании в РФ»).
Слушателям, прошедшим программу обучения в полном объеме, входное и итоговое тестирование, заполнившим бланки обратной связи выдается Удостоверение о повышении квалификации.
Зачисление на обучение проводится на основании среднего профессионального или высшего образования (ФЗ-273 «Об образовании в РФ»).
Результаты
- Узнаете, как устроены данные, какими бывают модели данных, как строится архитектура данных, как работать с рубрикаторами и семантическими ядрами;
- Узнаете о модели данных о человеке, команде, а также о модели данных процесса;
- Изучите особенности стандартов DAMA DMBoK и TOGAF;
- Разберетесь, как именно данные идут от своего источника к финальному дашборду;
- Узнаете, какие сервисы автоматизации востребованы в управлении персоналом;
- Научитесь управлять бизнес-метриками через цифровизацию HR;
- Узнаете, как тренды влияют на развитие конкретных цифровых инструментов и решений;
- Изучите составляющие цифрового следа, его типы и источники данных;
- Научитесь определять жизненный цикл сотрудника в контексте управления персоналом, основанного на данных;
- Научитесь строить командные цифровые профили;
- Изучите основные принципы и термины в рамках датацентричного управления;
- Узнаете, в чем заключается централизованное управление данных, для чего оно нужно и как его реализовать;
- Изучите, как цифровые сервисы помогают в управлении проектами и персоналом;
- Узнаете, какие технологии используются для контроля сотрудников на опасных производствах;
- Научитесь производить мониторинг уровня загруженности сотрудников, чтобы определить качество их работы;
- Изучите, как перейти к культуре инноваций, какую роль в этом играют инициативы сотрудников.