Диагностика компетенций позволяет выявить сильные стороны сотрудника, а также факторы, сдерживающие профессиональное развитие. Диагностика помогает раскрыть потенциал сотрудников и является необходимым инструментом для формирования кадрового резерва и составления плана карьерного развития.
ДЛЯ КОГО
Топ-менеджмент, руководители среднего звена, линейный персонал.
С бесплатным видеороликом по данной теме Вы можете ознакомиться, оставив заявку.