ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ УЧАСТНИКУ ДИАГНОСТИКИ
Индивидуальная встреча с участником диагностики в очном или дистанционном формате, где совместно с экспертом происходит подробное обсуждение проявленного в ходе оценки поведения. Анализируется степень его воздействия на эффективность сотрудника в реальной и перспективной деятельности.
Программа обучения
Скачать пример отчета
Специфика реализации:
Батарея тестов, позволяющая оценить личностно-деловые качества и знания в области решения задач в цифровой среде.

Инструмент диагностики предназначен для:
Для сотрудников прошедших диагностику
Детали программы
От 60 минут
Продолжительность
9 220 руб. за 1 человека
Стоимость обучения
Очно
Дистанционно
От 1 человека
Формат проведения
Количество участников

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Цель – знакомство с принципами предоставления обратной связи, а также освоить алгоритм выдачи обратной связи.

ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН КУРС: для топ-менеджмента, руководителей среднего звена, HR-специалистов.
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ: 1. методичку с алгоритмом технологии найма и сертификат КСА.
ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ: информация по запросу.
Титульный сервис
и зачем нужен этот сайт
Короткое объяснение, что посетитель найдёт на этом сайте и какую основную цель он может здесь решить и подтверждение, что он попал "по адресу".
20000
25%
300
Сотрудников корпорации обучено
Повышение производительности труда сотрудников
Обучающих мероприятий проведено
ОБУЧЕНИЕ
Структура программы
Каталог программ 2024
  • Что такое обратная связь (ОС)?
  • Виды ОС и их характеристики.
  • Как предоставлять ОС?
  • Восприятие ОС.
  • Как принимать ОС?
  • Рамка для ОС: продаем метод и шкалу.
Подать заявку