Диагностический инструмент (онлайн-опросник), который позволяет проанализировать факторы, влияющие на стремление к достижениям у сотрудников.
ЗАЧЕМ
Стремление к достижениям является движущей силой рабочей эффективности, определяющее сколько сил и энергии человек готов направить на достижение рабочих целей, как долго и при каких обстоятельствах будет вкладывать дополнительные усилия в работу. Целью диагностики является определение факторов и ситуаций, которые оказывают наибольшее влияние на вовлеченность сотрудника в существующих рабочих условиях.
ДЛЯ КОГО
Топ-менеджмент, руководители среднего звена, линейный персонал.