Опросник 360 градусов

ЧТО

Метод 360 — это способ узнать мнение окружающих относительно поведения сотрудника на работе и проявляемых им важных деловых качеств, а также оценить, насколько его самооценка совпадает с оценкой других людей.

ЗАЧЕМ

Выявить информацию о сильных сторонах и зонах развития сотрудника (по мнению его окружения).

ДЛЯ КОГО

Топ-менеджмент, руководители среднего звена, линейный персонал.
С бесплатным видеороликом по данной теме Вы можете ознакомиться, оставив заявку.
Подать заявку
Заполняя данную форму, вы принимаете условия пользовательского соглашения и нашего положения о защите персональных данных.