Описание
Программа ориентирована на управление организационными изменениями в соответствии с требованиями действующего законодательства и нормами деловой этики.
Целью программы является формирование у руководителей комплекса компетенций, позволяющих выстраивать прозрачную и уважительную коммуникацию в периоды трансформации, сохранять уровень доверия в коллективе и обеспечивать непрерывность рабочих процессов.
Результаты